Sind Sie bereit, als Teamleiter:in in der Lohnbuchhaltung einen bedeutenden Beitrag zu leisten?

jobs-schweiz.ch verbindet ambitionierte Fachkräfte mit herausragenden Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich Personal- und Gehaltsabrechnung, deren Mission es ist, effiziente und gesetzeskonforme Lohnprozesse für ihre Kunden zu gewährleisten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, innovative und teamorientierte Arbeitskultur, die den Austausch von Know-how und die persönliche Weiterentwicklung fördert. Mit der Verstärkung ihres Teams sucht das Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Führungsgeschick zum Erfolg beiträgt.

Teamleiter:in Lohnbuchhaltung/Payroll (m/w/d) Basel

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams von Lohnabrechnungsspezialist:innen, von der Rekrutierung über die Einarbeitung bis zur Leistungsentwicklung.
• Verantwortung für die korrekte, termingerechte und GAV-konforme Lohnabrechnung verschiedener Kundenmandate.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Payroll, insbesondere in den Bereichen Sozialversicherungen, Quellensteuer und MWST.
• Bearbeitung anspruchsvoller Payroll-Sonderfälle und Beratung von Kunden sowie internen Ansprechpartner:innen.
• Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung.
• Begleitung von Audits und Kontrollen durch Behörden und Revisionsstellen.
• Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und des Einsatzes von KI zur Optimierung der Payroll-Prozesse.
• Begleitung des Onboardings neuer Kunden und Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei wöchentlichen Lohnläufen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration und/oder Buchhaltung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
• Eidg. Fachausweis im Personalwesen/Payroll oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Studium in Betriebswirtschaft/HR).
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht.
• Ausgeprägte Führungsstärke und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten.
• Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz in Deutsch und Englisch.
• Gutes IT-Verstädnis sowie sichere MS-Office- und Payroll-Software-Kenntnisse.
• Freude am Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT oder Copilot zur effizienteren Gestaltung von Routineaufgaben.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Verantwortung für die korrekte, termingerechte und GAV-konforme Lohnabrechnung verschiedener Kundenmandate.
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• Begleitung von Audits und Kontrollen durch Behörden und Revisionsstellen.
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• Begleitung des Onboardings neuer Kunden und Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei wöchentlichen Lohnläufen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration und/oder Buchhaltung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
• Eidg. Fachausweis im Personalwesen/Payroll oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Studium in Betriebswirtschaft/HR).
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht.
• Ausgeprägte Führungsstärke und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten.
• Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz in Deutsch und Englisch.
• Gutes IT-Verstädnis sowie sichere MS-Office- und Payroll-Software-Kenntnisse.
• Freude am Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT oder Copilot zur effizienteren Gestaltung von Routineaufgaben.

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