Sind Sie ein erfahrener Jurist mit einer Leidenschaft für Corporate Governance und Compliance?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich dem Schutz rechtlicher Integrität in international tätigen Unternehmen verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und Teamgeist gefördert werden. Als neues Teammitglied tragen Sie dazu bei, die rechtliche Stabilität und das Wachstum der Gruppe maßgeblich zu sichern.

Senior Legal Counsel (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Überwachung der Konzernstruktur und Governance-Aktivitäten in mehreren Jurisdiktionen.
• Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Corporate-Governance-Vorschriften durch die Konzernunternehmen.
• Führung und Pflege korrekter Unternehmensakten sowie Erstellung, Überprüfung und Einreichung von Unternehmensdokumenten.
• Entwicklung und Aktualisierung von Corporate-Governance-Richtlinien, Gruppenrichtlinien und -verfahren.
• Unterstützung bei M&A-Transaktionen und der Post-Akquisitions-Integration neu erworbener Unternehmen.
• Rechtliche Beratung und Unterstützung bei Verträgen in Bereichen wie Vertrieb, Business Development, Engineering, IT, HR, Finanzen und Einkauf.
• Schulungen und Beratung von Geschäftsleitern und Mitarbeitenden zu Corporate-Governance-Verantwortlichkeiten und rechtlichen Verpflichtungen.
• Leitung und Anleitung von Paralegal-Mitarbeitenden, Identifikation rechtlicher Risiken und Erstellung von Berichten zu den Aktivitäten des Konzerns.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation; relevante Zertifikate sind von Vorteil.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht und Governance in einer Unternehmensanwendung.
• Vorwissen in der Ingenieur- oder Baubranche ist wünschenswert.
• Kenntnisse des Schweizer Gesellschaftsrechts, Governance-Modelle und Rechtstools zum Management von juristischen Personen sind von Vorteil.
• Verhandlungssicheres Englisch ist obligatorisch; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Organisationstalent.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Selbständige und kooperative Arbeitsweise, ausgeprägte Führungsqualitäten, Beziehungsaufbau und Risikomanagementfähigkeiten.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Vorwissen in der Ingenieur- oder Baubranche ist wünschenswert.
• Kenntnisse des Schweizer Gesellschaftsrechts, Governance-Modelle und Rechtstools zum Management von juristischen Personen sind von Vorteil.
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• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Organisationstalent.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Selbständige und kooperative Arbeitsweise, ausgeprägte Führungsqualitäten, Beziehungsaufbau und Risikomanagementfähigkeiten.

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