Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR-Bereich?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich dem Ziel verschrieben hat, eine positive Arbeitskultur zu fördern und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und eine offene Kommunikationskultur. Mit dieser Position wollen sie ihre HR-Abteilung stärken und eine(n) engagierte(n) People & Culture Specialist (m/w/d) gewinnen, um eine qualitätsvolle Personalbetreuung sicherzustellen.

People & Culture Specialist 60% - Backoffice in Rotkreuz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung des täglichen HR-Geschäfts über mehrere Länder hinweg
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
• Verantwortung für saubere HR-Prozesse, vom Onboarding über Vertragswesen bis zum Offboarding
• Übernahme von HR-Projekten und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen
• Sicherstellung, dass die Unternehmenswerte im Alltag spürbar werden
• Enge Zusammenarbeit mit der Head of People and Culture und dem gesamten Team

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht (Kenntnisse in AT, FR oder NL sind ein Plus)
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in intensiven Phasen
• Empathie, Lösungsorientierung und Unterstützung mit klarem Kopf und offenem Ohr
• Eigeninitiative, selbstorganisierte und hands-on Arbeitsweise
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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People & Culture Specialist 60% - Backoffice in Rotkreuz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung des täglichen HR-Geschäfts über mehrere Länder hinweg
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
• Verantwortung für saubere HR-Prozesse, vom Onboarding über Vertragswesen bis zum Offboarding
• Übernahme von HR-Projekten und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen
• Sicherstellung, dass die Unternehmenswerte im Alltag spürbar werden
• Enge Zusammenarbeit mit der Head of People and Culture und dem gesamten Team

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht (Kenntnisse in AT, FR oder NL sind ein Plus)
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in intensiven Phasen
• Empathie, Lösungsorientierung und Unterstützung mit klarem Kopf und offenem Ohr
• Eigeninitiative, selbstorganisierte und hands-on Arbeitsweise
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.