Sind Sie ein erfahrener Key Account Manager mit Leidenschaft für innovative Lichtlösungen und strategische Marktentwicklung?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Beleuchtungslösungen, das sich der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produkte verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und nachhaltige Innovationen. Mit dieser Position möchten wir eine engagierte Persönlichkeit gewinnen, die maßgeblich zur Expansion und zum Erfolg der Marke in der Schweiz beiträgt.

Key Account Manager OEM (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Entwicklung der Markt- und Markenstrategie für Zumtobel Schweiz.
• Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen, Promotions, Events und Kampagnen.
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation von Potenzialen.
• Verantwortung für Portfolio- und Launch-Management für Zumtobel Indoor-Lösungen und relevante Retail-Produkte.
• Unterstützung des Vertriebs mit Produkt- und Lösungskompetenz.
• Entwicklung von Value Propositions, Produktgeschichten, Battle Cards und Preispositionierungen.
• Organisation von Referenzprojekten, Kunden- und Mitarbeiterschulungen sowie Events.
• Vertretung der Anforderungen des Schweizer Marktes gegenüber dem internationalen Brand-, Applikations- und Produktmanagement.
• Koordination der Nachhaltigkeitsthemen der Zumtobel Licht AG Schweiz.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Brand Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Brand Management, Vertrieb, Produktmanagement oder Business Development, idealerweise in der Bau-, Elektro- oder Lichtbranche.
• Fundierte Produkt- und Applikationskenntnisse sowie gutes Verständnis des Schweizer Marktes und relevanter Kunden- und Zielgruppen.
• Erfahrung in Marktanalysen, Portfolio- und Launch-Management mit unternehmerischem Denken sowie KPI- und ergebnisorientiertem Handeln.
• Erfahrung im Pricing Management und Fähigkeit, Produkte und Lösungen überzeugend zu positionieren.
• Digitale Affinität, sichere Beherrschung von Microsoft 365 und routinierter Umgang mit digitalen Marketing- und Kommunikationstools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Brand Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie ein erfahrener Key Account Manager mit Leidenschaft für innovative Lichtlösungen und strategische Marktentwicklung?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Beleuchtungslösungen, das sich der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produkte verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und nachhaltige Innovationen. Mit dieser Position möchten wir eine engagierte Persönlichkeit gewinnen, die maßgeblich zur Expansion und zum Erfolg der Marke in der Schweiz beiträgt.

Key Account Manager OEM (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Entwicklung der Markt- und Markenstrategie für Zumtobel Schweiz.
• Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen, Promotions, Events und Kampagnen.
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation von Potenzialen.
• Verantwortung für Portfolio- und Launch-Management für Zumtobel Indoor-Lösungen und relevante Retail-Produkte.
• Unterstützung des Vertriebs mit Produkt- und Lösungskompetenz.
• Entwicklung von Value Propositions, Produktgeschichten, Battle Cards und Preispositionierungen.
• Organisation von Referenzprojekten, Kunden- und Mitarbeiterschulungen sowie Events.
• Vertretung der Anforderungen des Schweizer Marktes gegenüber dem internationalen Brand-, Applikations- und Produktmanagement.
• Koordination der Nachhaltigkeitsthemen der Zumtobel Licht AG Schweiz.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Brand Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Brand Management, Vertrieb, Produktmanagement oder Business Development, idealerweise in der Bau-, Elektro- oder Lichtbranche.
• Fundierte Produkt- und Applikationskenntnisse sowie gutes Verständnis des Schweizer Marktes und relevanter Kunden- und Zielgruppen.
• Erfahrung in Marktanalysen, Portfolio- und Launch-Management mit unternehmerischem Denken sowie KPI- und ergebnisorientiertem Handeln.
• Erfahrung im Pricing Management und Fähigkeit, Produkte und Lösungen überzeugend zu positionieren.
• Digitale Affinität, sichere Beherrschung von Microsoft 365 und routinierter Umgang mit digitalen Marketing- und Kommunikationstools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Brand Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.