Sind Sie eine erfahrene HR-Fachkraft auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Region Arlesheim?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen, die sich der ganzheitlichen Betreuung und Behandlung verpflichtet hat. Die Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Innovation und einem starken Zusammenhalt im Team. Mit Ihrer Unterstützung möchten sie die Personalentwicklung vorantreiben und die Unternehmenskultur weiter stärken.

Arlesheim HR-Fachfrau/mann, 80 – 100 % (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im operativen Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle (Ein- bis Austritt)
• Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und sozialen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen, Reglementen, Weisungen und HR-Unterlagen
• Mitverantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung über die Selektion bis zur Anstellung
• Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuern und weiteren administrativen Aufgaben
• Unterstützung und Umsetzung von HR-Massnahmen zur Förderung einer wertschätzenden und positiven Unternehmenskultur

Ihr Profil

• HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Empathische, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein gutes Gespür für Menschen
• Authentisches Interesse und Offenheit gegenüber der Komplementärmedizin, insbesondere der anthroposophischen Medizin
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und sozialen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen, Reglementen, Weisungen und HR-Unterlagen
• Mitverantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung über die Selektion bis zur Anstellung
• Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuern und weiteren administrativen Aufgaben
• Unterstützung und Umsetzung von HR-Massnahmen zur Förderung einer wertschätzenden und positiven Unternehmenskultur

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• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
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• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein gutes Gespür für Menschen
• Authentisches Interesse und Offenheit gegenüber der Komplementärmedizin, insbesondere der anthroposophischen Medizin
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

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