Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Category Management?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter mit Fokus auf Innovation und nachhaltige Entwicklung. Das Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt. Als neuer Category Manager sind Sie ein wichtiger Bestandteil, um die Produktentwicklung voranzutreiben und globale Lieferantenbeziehungen zu stärken.

Category Manager - Accessories & POS (m/w/d) in Basel

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Kategorien ACC und POS im Bereich "Procurement New Products and Developments"
• Steuerung von Material-, Qualitäts-, Kosten- und Nachhaltigkeitsanforderungen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Head of Procurement New Product & Development
• Vorbereitung und Sicherstellung der Serienfreigabe aller Aufträge
• Mitwirkung des Entwicklungsprozesses gemeinsam mit der Produktentwicklung
• Steuerung von Muster-/Feedback- und Freigabeprozessen
• Eigenständiges Projektmanagement von der Beschaffung bis zur Produkteinführung
• Bewertung von Machbarkeit, Kosten, Mindestbestellmengen, Timelines und Risiken
• Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten in Entwicklungs- und Optimierungsphasen
• Hauptansprechpartner für internationale ACC & POS-Lieferanten
• Pflege von Materialstammdaten und Planungsparametern unter Berücksichtigung der Absatzprognosen für den Bereich ACC & POS
• Operative Beschaffung der ACC & POS / Lagermanagement
• Optimierung bestehender Beschaffungsprozesse
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie aktive Suche und Auswahl neuer Lieferanten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Supply Chain ODER Kaufmännische Grundausbildung mit anerkannter Weiterbildung im Bereich Einkauf (z.B. eidg. dipl. Einkäufer*in, CAS/DAS Procurement, etc.)
• Erfahrung im Einkauf im Bereich Category Management sowie Accessories- und POS-Entwicklung, idealerweise in den Branchen Luxury, Spirits oder Tobacco
• Erfahrung in den SAP-Modulen MM und SD (Disposition und Einkauf)
• Fundierte Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie vernetztes, strategisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
• Talent für Planung und Projektmanagement
• Ausgesprochenes Zahlenflair, analytische und kritische Denkweise
• Sehr gutes Verständnis für Materialien und Produktionsprozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch und andere Sprachen sind von Vorteil
• Strukturiert, prozess- und lösungsorientiert
• Kommunikativ und durchsetzungsfähig
• Analytisches und kritisches Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten
• Ownership-Mindset statt reiner Projektunterstützung
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von Projekten
• Know-how im Bereich Sustainability, Materialkonformität, Recycling
• Erfahrung mit internationalen Lieferanten
• Erfahrung in regulierten Märkten
• Idealerweise Kenntnisse in weiteren IT-Tools wie JIRA und Appian

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Kategorien ACC und POS im Bereich "Procurement New Products and Developments"
• Steuerung von Material-, Qualitäts-, Kosten- und Nachhaltigkeitsanforderungen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Head of Procurement New Product & Development
• Vorbereitung und Sicherstellung der Serienfreigabe aller Aufträge
• Mitwirkung des Entwicklungsprozesses gemeinsam mit der Produktentwicklung
• Steuerung von Muster-/Feedback- und Freigabeprozessen
• Eigenständiges Projektmanagement von der Beschaffung bis zur Produkteinführung
• Bewertung von Machbarkeit, Kosten, Mindestbestellmengen, Timelines und Risiken
• Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten in Entwicklungs- und Optimierungsphasen
• Hauptansprechpartner für internationale ACC & POS-Lieferanten
• Pflege von Materialstammdaten und Planungsparametern unter Berücksichtigung der Absatzprognosen für den Bereich ACC & POS
• Operative Beschaffung der ACC & POS / Lagermanagement
• Optimierung bestehender Beschaffungsprozesse
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie aktive Suche und Auswahl neuer Lieferanten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Supply Chain ODER Kaufmännische Grundausbildung mit anerkannter Weiterbildung im Bereich Einkauf (z.B. eidg. dipl. Einkäufer*in, CAS/DAS Procurement, etc.)
• Erfahrung im Einkauf im Bereich Category Management sowie Accessories- und POS-Entwicklung, idealerweise in den Branchen Luxury, Spirits oder Tobacco
• Erfahrung in den SAP-Modulen MM und SD (Disposition und Einkauf)
• Fundierte Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie vernetztes, strategisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
• Talent für Planung und Projektmanagement
• Ausgesprochenes Zahlenflair, analytische und kritische Denkweise
• Sehr gutes Verständnis für Materialien und Produktionsprozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch und andere Sprachen sind von Vorteil
• Strukturiert, prozess- und lösungsorientiert
• Kommunikativ und durchsetzungsfähig
• Analytisches und kritisches Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten
• Ownership-Mindset statt reiner Projektunterstützung
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von Projekten
• Know-how im Bereich Sustainability, Materialkonformität, Recycling
• Erfahrung mit internationalen Lieferanten
• Erfahrung in regulierten Märkten
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Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.