Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Gesundheitswesen in Luzern?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Pflege- und Betreuungsbereich, die sich der hochwertigen Versorgung und dem Wohlbefinden ihrer Bewohnenden verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation fördert. Als Aufnahmeverantwortliche/-r werden Sie erheblich dazu beitragen, die Qualität der Betreuung und die Zufriedenheit der Bewohnenden zu steigern.

Aufnahmeverantwortliche/-r in Luzern (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Organisation von Besichtigungen und Informationsgesprächen mit (potenziellen) Bewohnenden und ihren Angehörigen.
• Führung des Bettenspiegels und Sicherstellung einer vorausschauenden und bedarfsgerechten Zimmerbelegung.
• Unterstützung bei Anträgen für Ergänzungsleistungen, IV und Anschlusslösungen.
• Kontaktpflege zu Institutionen wie KESB, AHV, Pro Senectute und weiteren relevanten Stellen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene pflegerische oder medizinische Ausbildung mit Tertiärabschluss.
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar und lösungsorientiert zu handeln.
• Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie ein vernetztes, unternehmerisches Denken.
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) und ein gutes Verständnis der schweizerdeutschen Sprache.
• Zeitliche Flexibilität, um die 50% Arbeitszeit auf 4 bis 5 Tage pro Woche aufzuteilen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

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• Führung des Bettenspiegels und Sicherstellung einer vorausschauenden und bedarfsgerechten Zimmerbelegung.
• Unterstützung bei Anträgen für Ergänzungsleistungen, IV und Anschlusslösungen.
• Kontaktpflege zu Institutionen wie KESB, AHV, Pro Senectute und weiteren relevanten Stellen.

Ihr Profil

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• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar und lösungsorientiert zu handeln.
• Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie ein vernetztes, unternehmerisches Denken.
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) und ein gutes Verständnis der schweizerdeutschen Sprache.
• Zeitliche Flexibilität, um die 50% Arbeitszeit auf 4 bis 5 Tage pro Woche aufzuteilen.

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Vielfalt und Chancengleichheit
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