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SAP PP Inhouse Berater (m/w/d)

80 - 100% 20-12-2024 120000.00 / YEAR CHF 10-11-2024 Schaan

Sie sind bereit, neue SAP®-Horizonte zu erkunden und Ihr Potenzial voll auszuleben? Dann warten Sie nicht länger – der nächste aufregende Schritt in Ihrer Karriere beginnt hier, mit uns!


Die bruederlinpartner-Gruppe ist Ihr Sprungbrett zu faszinierenden SAP®-Karrieren! Wir verbinden außergewöhnliche Talente mit Spitzenunternehmen weltweit. Lassen Sie sich von unserem exklusiven Netzwerk und maßgeschneiderten Empfehlungen auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten!


Für unseren Kunden suchen wir einen talentierten SAP PP-PI Consultant (m/w/d), der mit seinem tiefen Fachwissen und einer Leidenschaft für die Prozessindustrie innovative Lösungen entwickelt, um Produktionsabläufe zu optimieren und die Effizienz nachhaltig zu steigern.


Ihre Aufgaben


  • Business-Prozesswissen in der Produktion und produktionsnahen Bereichen:
    • Fundiertes Verständnis der Geschäftsprozesse in der Prozessfertigung, insbesondere im Bereich der Batch-Produktion, kontinuierlichen Fertigung und Qualitätskontrolle.
    • Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Produktionsprozessen sowie in der Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz und Produktqualität.
  • Prozessdesign und Implementierungserfahrung:
    • Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Produktionsprozessen mit SAP PP-PI in der Prozessindustrie.
    • Fähigkeit, komplexe Produktionsprozesse in SAP abzubilden und durch systematische Prozessgestaltung Lösungen zu entwickeln, die den gesamten Produktionszyklus abdecken.
  • SAP PP-PI Expertise:
    • Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration und Implementierung von SAP PP-PI, einschließlich der Stammdatenverwaltung, Fertigungsauftragssteuerung und Rezeptmanagement.
    • Erfahrung mit der Integration von SAP PP-PI mit anderen SAP-Modulen (wie PM, MM, QM und CS).
  • Customizing-Kompetenzen:
    • Erfahrung in der Durchführung von Customizing-Aufgaben innerhalb von SAP PP-PI, insbesondere bei der Anpassung von Stammdaten, Fertigungsaufträgen und Produktionsprozessen.
    • Fähigkeit, SAP-Systeme an die spezifischen Anforderungen der Prozessfertigung anzupassen, um eine optimale Nutzung der Software zu gewährleisten.
  • Fiori und Benutzeroberflächen:
    • Grundkenntnisse in der Integration und Anpassung von SAP Fiori-Anwendungen zur Verbesserung der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung.
    • Erfahrung in der Implementierung von Fiori-Apps, die den Anwendern helfen, effizient auf Produktionsdaten zuzugreifen und Prozesse zu steuern.
  • Projektmanagement-Kompetenzen:
    • Erfahrung im Management von SAP-Implementierungsprojekten, einschließlich der Planung, Durchführung und Überwachung des Fortschritts.
    • Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams und zur Koordination von Aktivitäten zwischen verschiedenen Abteilungen und Partnern.
  • Testmanagement und Qualitätssicherung:
    • Erfahrung in der Durchführung von Tests (z. B. Systemtests, Integrationstests) zur Sicherstellung, dass die implementierten Lösungen den funktionalen Anforderungen entsprechen und stabil im Betrieb laufen.
    • Verantwortlich für die Fehlerbehebung und die Sicherstellung einer hohen Qualität in der Systemumsetzung und im Produktivbetrieb.



Ihr Profil


  • Analytische und Problemlösungsfähigkeiten:
    • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Produktionsprozesse zu analysieren, Schwachstellen zu identifizieren und Lösungen zur Prozessoptimierung zu entwickeln.
    • Lösungsorientiertes Denken, um technische und funktionale Herausforderungen im SAP-Umfeld zu meistern.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke:
    • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Fachabteilungen, IT-Teams und externen Partnern.
    • Gute Präsentationsfähigkeiten, um Ergebnisse und Lösungen klar und verständlich zu vermitteln.
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein:
    • Selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung für den Erfolg von SAP-Implementierungsprojekten zu übernehmen.
    • Fähigkeit, proaktiv Probleme zu erkennen und Lösungen anzubieten, um die Projektziele zu erreichen.
  • Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Lernbereitschaft:
    • Bereitschaft, sich kontinuierlich über neue Entwicklungen in der SAP-Welt und der Prozessindustrie zu informieren und dieses Wissen in der Praxis anzuwenden.
    • Fähigkeit, sich an neue Anforderungen und Technologien anzupassen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
  • Sprachkenntnisse:
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internationalen Teams und Kunden zu kommunizieren.


Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Alija Sero jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.


Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.


Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.


Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.


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