SAP SD/MM Functional Consultant (m/w/d)
Sie sind bereit, neue SAP®-Horizonte zu erkunden und Ihr Potenzial voll auszuleben? Dann warten Sie nicht länger – der nächste aufregende Schritt in Ihrer Karriere beginnt hier, mit uns!
Die bruederlinpartner-Gruppe ist Ihr Sprungbrett zu faszinierenden SAP®-Karrieren! Wir verbinden außergewöhnliche Talente mit Spitzenunternehmen weltweit. Lassen Sie sich von unserem exklusiven Netzwerk und maßgeschneiderten Empfehlungen auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten!
Unser Kunde sucht einen versierten SAP SD/MM Consultant (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, der mit seiner Fachkompetenz und Leidenschaft innovative Lösungen entwickelt und die Geschäftsprozesse nachhaltig optimiert, um zukunftsweisende Erfolge zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Prozessintegration
- Analyse und Design integrativer End-to-End-Prozesse, die den Vertrieb (SD) und das Materialmanagement (MM) effizient mit weiteren Unternehmensbereichen, wie Logistik, Finanzen und Einkauf, verbinden.
- Entwicklung von Lösungen zur Harmonisierung von Prozessen über verschiedene Module hinweg, mit einem besonderen Fokus auf übergreifende Geschäftsziele.
- Nachhaltigkeits- und Compliance-Beratung
- Beratung zur Einhaltung gesetzlicher und branchenspezifischer Anforderungen (Compliance) im SD/MM-Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Umweltvorgaben und nachhaltige Lieferketten.
- Unterstützung bei der Implementierung nachhaltiger Prozesse, die Ressourceneffizienz und Kostenreduzierung im SAP-Umfeld fördern.
- Datengetriebenes Prozessmanagement
- Entwicklung und Implementierung von Business Intelligence-gestützten Dashboards und Analysen zur Überwachung der Effizienz und Effektivität von Vertriebs- und Materialmanagementprozessen.
- Nutzung moderner Analysetools und -methoden zur Entscheidungsunterstützung und Performance-Optimierung.
- Innovative Lösungsentwicklung mit Fokus auf SAP S/4HANA
- Proaktive Weiterentwicklung des Systems durch Einführung neuer Funktionen und Technologien, z. B. Machine Learning, IoT-Integration oder Erweiterungen im Fiori-Umfeld.
- Nutzung neuer SAP-Lösungen zur Optimierung der System- und Prozesslandschaft unter Berücksichtigung von Benutzerfreundlichkeit und Effizienz.
- Change Management und Prozessbegleitung
- Begleitung von organisatorischen Veränderungen durch enge Zusammenarbeit mit Key Usern, internen Stakeholdern und externen Partnern.
- Aktive Moderation von Workshops und Coaching-Sessions zur Einführung neuer SD/MM-Prozesse und zur Sensibilisierung für veränderte Arbeitsweisen.
- Partnerschafts- und Stakeholdermanagement
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von internen und externen Stakeholdern zur Unterstützung von Projekten und zur Förderung neuer Prozessideen.
- Verantwortung für die Koordination und Steuerung von Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung.
Ihr Profil
- Branchenspezifische Erfahrung und Fachwissen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Logistikmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Vertrieb und Materialmanagement (SD/MM), idealerweise in einer beratenden Rolle.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA und Innovationen
- Sehr gute Kenntnisse in den Funktionen und Integrationsmöglichkeiten von SAP S/4HANA, Fiori-Apps und dem SAP Business Technology Platform (BTP) Portfolio.
- Erfahrung in der Einführung und Nutzung neuer Technologien, wie z. B. SAP Leonardo, Cloud-Lösungen oder KI-gestützten Anwendungen.
- Nachhaltigkeitsverständnis und Compliance-Kompetenz
- Interesse und Erfahrung mit der Umsetzung von nachhaltigen Prozessen sowie Kenntnissen in Nachhaltigkeitsberichten und Umweltstandards.
- Kenntnis gesetzlicher Vorgaben und Normen, die für den Vertrieb und die Beschaffung von Bedeutung sind.
- Data-Driven Decision Making
- Fähigkeit zur Entwicklung und Nutzung von BI-gestützten Analysen und zur Anwendung datengetriebener Entscheidungsprozesse.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Datenstrukturen und zur Ableitung strategischer Maßnahmen.
- Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Exzellente Fähigkeiten zur Kommunikation und Moderation in Workshops, Schulungen und Change-Projekten.
- Empathischer Umgang mit Stakeholdern und ein hohes Maß an Überzeugungskraft, um Veränderungen positiv zu begleiten.
- Flexibilität
- Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und in neue SAP-Entwicklungen einzutauchen.
Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?
Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Alija Sero jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.
Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen
Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.
Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.
Wir gestalten die Zukunft mit
Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.
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