Head of SAP Competence Center (m/w/d)

Sie sind bereit, neue SAP®-Horizonte zu erkunden und Ihr Potenzial voll auszuleben? Dann warten Sie nicht länger – der nächste aufregende Schritt in Ihrer Karriere beginnt hier, mit uns!

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Für unseren angesehenen Kunden suchen wir eine visionäre Führungspersönlichkeit als Head of SAP Competence Center (m/w/d), die das SAP-Team strategisch leitet und die digitale Transformation des Unternehmens aktiv vorantreibt. In dieser Schlüsselposition in unbefristeter Festanstellung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft und fördern dabei die enge Zusammenarbeit zwischen den IT- und Fachabteilungen. Sie gestalten zukunftsweisende Roadmaps, entwickeln innovative Lösungen und sichern durch Ihre strategische Weitsicht die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte.

Ihre Aufgaben

• SAP-Strategie und Innovation
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten SAP-Strategie.
• Evaluierung und Einführung innovativer SAP-Technologien zur Prozessoptimierung und Kostenreduktion.
• Führung und Weiterentwicklung des SAP-Teams
• Leitung des SAP-Teams sowie Förderung von Teamkultur und Wissenstransfer.
• Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen zur Kompetenzstärkung des Teams.
• Projektmanagement und Prozessberatung
• Planung und Steuerung von SAP-Projekten (Implementierungen, Upgrades).
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit
• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der SAP-Landschaft.
• Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien innerhalb des SAP-Umfelds.
• Stakeholder-Management und Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.
• Sicherstellung einer starken Schnittstelle zwischen IT und Business.

Ihr Profil

• Qualifikationen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in einer leitenden Position.
• Fachkompetenzen
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA, Systemintegration und Projektmanagement.
• Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von SAP-Prozessen.
• Persönliche Fähigkeiten
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Alija Sero jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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