SAP SD-Berater:in (m/w/d)

Sie sind bereit, neue SAP®-Horizonte zu erkunden und Ihr Potenzial voll auszuleben? Dann warten Sie nicht länger – der nächste aufregende Schritt in Ihrer Karriere beginnt hier, mit uns!

Die bruederlinpartner-Gruppe ist Ihr Sprungbrett zu faszinierenden  SAP®-Karrieren! Wir verbinden außergewöhnliche Talente mit Spitzenunternehmen weltweit. Lassen Sie sich von unserem exklusiven Netzwerk und maßgeschneiderten Empfehlungen auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten!

Für unseren Kunden suchen wir eine:n SAP SD Berater:in (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie effiziente, zukunftsorientierte Lösungen und optimieren damit nachhaltig die Geschäftsprozesse.

Ihre Aufgaben

• Rollout-Management und Internationalisierung: Verantwortlich für den Rollout des SAP SD-Moduls in neue Standorte und Länder, wobei Sie sicherstellen, dass regionale Anforderungen und Compliance-Vorgaben berücksichtigt werden.
• Change-Management-Strategien: Sie entwickeln Change-Management-Pläne und stellen sicher, dass Anpassungen in SAP SD klar kommuniziert und effizient umgesetzt werden.
• Schulungen und Anwenderakzeptanz: Planen und leiten Sie Schulungen für Key-User und Endanwender, um den Wissenstransfer und die Akzeptanz neuer Lösungen sicherzustellen.
• Stakeholder-Koordination: Koordinieren Sie zwischen Abteilungen und externen Partnern, um eine abgestimmte und reibungslose Projektumsetzung zu gewährleisten.

Ihr Profil

• Akademische Qualifikation: Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachbereich.
• Erfahrung: Fünf Jahre Erfahrung in Change-Management und internationalen SAP-Rollouts, idealerweise im SD-Bereich.
• Projekt- und Rollout-Kompetenz: Fundiertes Wissen in internationalen SAP-Projekten und der Anpassung von SD-Lösungen an lokale und regulatorische Anforderungen.
• Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten: Talent für die Durchführung von Change-Management-Strategien und Anwenderschulungen, um die Akzeptanz neuer Systeme sicherzustellen.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? 

Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Alija Sero jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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Einfache Bewerbung per Mail möglich:  jobs (-at-) bruederlinpartner (-.-) ch

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