Head of SAP Competence Center (m/w/d)

Sie sind bereit, neue SAP®-Horizonte zu erkunden und Ihr Potenzial voll auszuleben? Dann warten Sie nicht länger – der nächste aufregende Schritt in Ihrer Karriere beginnt hier, mit uns!

Die bruederlinpartner-Gruppe ist Ihr Schlüssel zu den besten SAP®-Karrieren! Als spezialisierter Personaldienstleister verbinden wir talentierte Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen, sowohl national als auch international. Mit unserem exklusiven Netzwerk und maßgeschneiderten Empfehlungen ebnen wir Ihnen den Weg zu neuen Herausforderungen und beruflichem Erfolg. Entfalten Sie Ihr Potenzial mit uns!

Unser Kunde benötigt Ihre Unterstützung als SAP Head of SAP Competence Center (m/w/d) in Festanstellung.

Kunde

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein globales Hight-Tech-Unternehmen, welches bereits seit einem Jahrhundert auf dem Markt ist und inzwischen an 39 Standorten in knapp 20 Ländern vertreten ist.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des SAP Competence Centers mit zwölf direkt unterstellten Mitarbeitenden.
• Aufbau und Weiterentwicklung einer effizienten Applikationslandschaft in den SAP-Modulen SD, FI/CO, MM, PP, CS, WM, CRM und BW.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Anpassung und Optimierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung der SAP-Gesamtarchitektur.
• Förderung der Key User-Organisation und Unterstützung der Global Process Owners (GPOs).
• Entwicklung und Implementierung von End-to-End-Geschäftsprozessen im SAP-System.
• Verhandlung von Consulting- und Applikationsverträgen.
• Verantwortung für Lizenzmanagement, Applikationsautorisierung, Lifecycle-Management und Applikationssicherheit.

Ihr Profil

• Akademische Grundlage: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung eines SAP Competence Centers in einem internationalen Produktionsunternehmen.
• Modulexpertise: Tiefgehende Kenntnisse in SAP-Modulen, insbesondere in den Bereichen Verkauf, Einkauf, Logistik und Produktion, mit einem Fokus auf industrielle Prozesse.
• Projektmanagement-Skills: Fundierte Erfahrung im operativen Projektmanagement, ausgestattet mit den gängigen Methoden und Tools wie dem SAP Solution Manager.
• Technologisches Know-how: Versiert im Umgang mit Umsystemen, darunter CRM, E-Commerce, BI und Warehouse Management.
• Analytische Denkweise: Ausgeprägte IT-Affinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und deren Umsetzung in SAP.
• SAP S/4HANA-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP S/4HANA.
• Kommunikative Stärke: Extrovertierte Persönlichkeit mit verhandlungssicherem Deutsch und hervorragenden Englischkenntnissen.

Vorteile, die Sie genießen können

• ein überdurchschnittliches Gehalt (Je nach Erfahrungslevel)
• Attraktive Prämienmodelle (Firmentreue, Engagement...)
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
• Motivierendes Arbeitsklima
• Zusätzliche Sozialleistungen (Pension, Unfall, Sonderurlaub)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
• Verschiedene Vergünstigungen (Sport, Freizeit, Bekleidung...)
• Prävention & Gesundheitsförderung (Gesundheitschecks)
• Kostenlose Parkplätze (gute Anbindung)
• Kantine
• Früchtestationen
• Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeiern, Sport, Ausflüge)
• Mitarbeitergeschenke
• Fitness- & Sportangebote

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Alija Sero jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Weitere Interessante Jobs auf: https://www.ict-jobs-schweiz.ch/

Einfache Bewerbung per Mail möglich: jobs (-at-) bruederlinpartner (-.-) ch

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