1st/2nd Level IT Supporter (m/w/d) (DE/FR) + Dringend gesucht +

Wenn Sie Ihre Expertise im Bereich IT-Support gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen möchten, laden wir Sie ein, mit uns jetzt den nächsten Schritt zu gehen!

• Bereitstellung von IT-Support für interne und externe Kunden, einschließlich Beantwortung von Anfragen und Lösung technischer Probleme im Bereich Hardware, Software und Netzwerk
• Diagnose und Behebung von Störungen und Ausfällen in der IT-Infrastruktur
• Installation, Konfiguration und Wartung von Computern, Peripheriegeräten und Software
• Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Netzwerken, Firewalls und Sicherheitssystemen
• Durchführung und Kontrolle von Backup/Recovery
• Durchführung von Wartungsarbeiten, Migrationen und Microsoft-Updates von Server-Systemen
• Übernahme von Pikettdiensten im Rotationsprinzip (7x24)
• Sicherstellung des 1st und 2nd Level Supports zusammen mit Ihrem Team
• Koordination von externen Dienstleistern
• Leitung und Steuerung von IT-Projekten
• Dokumentation von Support-Tickets, Problemlösungen und IT-Prozessen
• Schulung von Benutzern in der Nutzung von IT-Tools und -Anwendungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Berufserfahrung im IT-Support
• Fundierte Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung von Hardware, Software und Netzwerkproblemen
• Gute Kenntnisse gängiger Betriebssysteme wie Windows sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Produkten
• Praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich Active Directory, Microsoft Server 2022 und Virtualisierungstechnologien
• Erfahrung im Applikations-Support und Kenntnisse in der Problemanalyse
• Dienstleistungsorientierte, hilfsbereite und flexible Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe
• Exakte und selbständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse von Vorteil
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Offenheit für neue Fach- und Aufgabengebiete

Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team in Aarau zusammen und haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten im IT-Support kontinuierlich zu erweitern.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Enis Qerkini, Ext. Business Partner, unter der Nummer +41 (0)41 520 01 39. Für E-Mail-Bewerbungen verwenden Sie bitte die Adresse jobs (-at-) bruederlinpartner.ch. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es wichtig ist, den Stellentitel der Anzeige sowie die Kontaktperson bei Ihrer Bewerbung anzugeben.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Über TIS-jobs.ch

TIS-jobs.ch (powered by bruederlinpartner) ist schweizweit ein führender Personalspezialist für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in der Technischen Informatik. Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk mit Kontakten zu Unternehmen unterschiedlicher Branchen, von kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu grossen Global Playern.  Nutzen Sie unsere persönlichen, schweizweiten Kontakte zu den Fachabteilungen Ihres möglichen nächsten Arbeitgebers! Wir bringen Sie und unsere Kunden zusammen und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Ihre Vorteile

Kosten- & Zeitersparnis 
Sie senden uns einmalig Ihren Lebenslauf zu − am besten in elektronischer Form − und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.

Passgenauigkeit
Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.

Schnelligkeit
Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.

Exklusivität
Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über bruederlinpartner besetzt werden.

Diskretion
Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.

Coaching
Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.

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